崗位職責(zé)：

1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)。

3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5.收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商、政府相關(guān)部門的關(guān)系。

8.妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待重要客戶的來訪．

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有豐富的業(yè)務(wù)銷售和客戶拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)運(yùn)作，5年以上B2B電商或者外貿(mào)行業(yè)背景。

2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)方面的理論知識(shí)。

3、3年以上企業(yè)市場(chǎng)銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有百人以上大型銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。具備優(yōu)秀的溝通意識(shí)和談判技巧，敏銳的商業(yè)嗅覺，良好的邏輯思維能力，擅于線上線下及前后臺(tái)的資源整合。

40-60萬