1、工作職責(zé)：

（1） 建立健全預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行控制機(jī)制，起草修改配套的制度規(guī)章；

（2） 制定并完善專項費用管理辦法、指導(dǎo)和審核專項費用預(yù)算的編制、執(zhí)行、決算和考核；

（3） 建立并完善經(jīng)營分析體系，參與重大投資項目可研分析，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬公司的經(jīng)營分析工作；

（4） 制定并完善經(jīng)營期預(yù)算管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各地經(jīng)營業(yè)態(tài)的預(yù)算管理工作。

2、任職資格：

(一) 基本要求

（1）25至30歲，形象氣質(zhì)佳，英語可作為工作語言者優(yōu)先；

（2）第一學(xué)歷為985或211高校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

（3）ACCA，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師、中級職稱至少有其一；

（4） 3年以上管理規(guī)范的大型集團(tuán)總部預(yù)算管理經(jīng)驗，有世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）業(yè)務(wù)能力扎實，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，個性成熟穩(wěn)重，情商高； 

（6）擅長excel、PPT等辦公軟件，具備良好的溝通及公眾展示技巧；

（7）符合以上要求，并有培訓(xùn)、主持、表演等文藝特長的人員可優(yōu)先考慮。

(二) 特殊要求

（1）擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和圖表展示能力，較好的寫作能力，能獨立撰寫研究報告；

（2）具備較好的行業(yè)分析經(jīng)驗，掌握投資分析、企業(yè)管理的相關(guān)知識，具備一定的投資項目調(diào)研和實施相關(guān)知識。

3、薪酬標(biāo)準(zhǔn)（稅前）：

20-30萬/年