崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總裁制定互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)；

2. 緊密把握行業(yè)及市場發(fā)展趨勢，基于對客戶及產(chǎn)品的理解，探索建立并優(yōu)化公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的TO C、社交的商業(yè)模式及盈利模式，并實現(xiàn)公司盈利目標(biāo)；

3. 負(fù)責(zé)運營體系的規(guī)劃，建立并完善運營機制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效績；監(jiān)測運營指標(biāo)，控制經(jīng)營風(fēng)險等；

4. 推動企業(yè)文化及公司品牌形象建設(shè)，宣傳公司外延、內(nèi)涵價值，提高公司知名度及品牌競爭力。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，35-45周歲；

2. 職業(yè)背景：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事TO C、社交行業(yè)的中高端管理層，具有8年以上管理經(jīng)驗，

3. 知識結(jié)構(gòu)：具備復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)，對社交、TO C的運營模式有一定的認(rèn)識，之前有成功的經(jīng)營案例；

4. 能力結(jié)構(gòu)：具有敏銳的商業(yè)和市場意識、強烈的目標(biāo)意識，分析問題及解決問題能力佳。并具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能

力，在業(yè)界有一定的人際影響力。善于激勵團隊士氣和建立高團隊績效；

5. 素質(zhì)結(jié)構(gòu)：富有創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)新精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

年薪70-100萬