1. 參與園區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃，項(xiàng)目提升，項(xiàng)目籌建并提出相關(guān)意見和建議。 
2. 組織制定運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作方案，并參加其他工作方案的討論。 
3. 負(fù)責(zé)組織召開有關(guān)運(yùn)營(yíng)工作的公司會(huì)議及部門會(huì)議。 
4. 負(fù)責(zé)制定設(shè)備運(yùn)營(yíng)板塊的年度費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制和監(jiān)督。 
5. 負(fù)責(zé)審建立樂(lè)運(yùn)營(yíng)板塊的規(guī)章制度、工作流程及服務(wù)規(guī)范。 
6. 負(fù)責(zé)審定所轄部門人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 
7. 監(jiān)督落實(shí)公司的各項(xiàng)安全管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。 
8. 負(fù)責(zé)審定各部門工作計(jì)劃及方案，并對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。 
9. 負(fù)責(zé)審核分管部門的工作目標(biāo)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。 
10. 協(xié)調(diào)各部門的工作，科學(xué)、有效提高園區(qū)的接待能力，對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)，促進(jìn)整體服務(wù)質(zhì)量的提升。 
11. 指導(dǎo)各部門開展工作，檢查工作進(jìn)度與執(zhí)行情況，同時(shí)根據(jù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題，不斷完善各項(xiàng)管理制度。 
12. 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，不斷提升員工服務(wù)質(zhì)量。 
13. 對(duì)分管部門的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核，提升各板塊的工作質(zhì)量與效率。 
14. 落實(shí)國(guó)家特種設(shè)備安全檢驗(yàn)，確保設(shè)備有效運(yùn)行。 
15. 完成上級(jí)臨時(shí)交待其他工作。 
任職資格: 1. 大專及以上畢業(yè)。 
2. 八年以上大型主題公園、水樂(lè)園運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn)。 
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。

年薪40-70萬(wàn)