工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政部門的日常人事行政管理工作。 2、推動(dòng)人事行政部門各項(xiàng)項(xiàng)目性工作的開展。 3、負(fù)責(zé)人事行政部門架構(gòu)的組建，不斷優(yōu)化人資各個(gè)模塊的工作流程與工作方法。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳

任職資格： 1、性別：不限 2、學(xué)歷。大本以上學(xué)歷，大本第一學(xué)歷要求國內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè)生或國外名校經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、年齡：35歲以下。 4、負(fù)責(zé)過人資全模塊工作 5、在人工成本控制，員工關(guān)系方面有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 6、有制造業(yè)基層的人資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

年薪18萬-30萬