1. 協(xié)助教學(xué)部總經(jīng)理完成本部門年度績效指標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門負(fù)責(zé)對接業(yè)態(tài)的培訓(xùn)工作
2. 負(fù)責(zé)建立學(xué)院教學(xué)資源庫，為教學(xué)工作提供資源與工具支持
3. 帶領(lǐng)整個(gè)部門員工對所負(fù)責(zé)的業(yè)態(tài)（商管、百貨、項(xiàng)目公司等）以及各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研、進(jìn)行課程開發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施、效果評估和反饋
4. 根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，積極組織開發(fā)多模式的培訓(xùn)方法，研討新的教學(xué)工具，并形成操作指引，不斷提高培訓(xùn)有用度和滿意度
任職資格：

1. 性別：男女不限
2. 年齡：33-43歲
3. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
4. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或知名企業(yè)大學(xué)的同級別及以上職務(wù) ，知名大學(xué)MBA中心相關(guān)案例研究及培訓(xùn)人員亦可以
5. 其它：有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；大型企業(yè)或知名外企工作經(jīng)歷，有授課、主持、演講、培訓(xùn)組織等背景；自信樂觀、積極地心態(tài)，良好的應(yīng)變，創(chuàng)造性解決問題能力
具有企業(yè)大學(xué)、知名大學(xué)MBA中心或咨詢公司案例教學(xué)的優(yōu)先考慮。

不限于培訓(xùn)或企業(yè)副總，雜志社、俱樂部、商學(xué)院或者報(bào)社，有商業(yè)案例總結(jié)編撰，文筆好，善溝通即可