崗位職責：
1. 協(xié)助院長完年度績效指標，負責管轄部門對接業(yè)態(tài)的培訓工作； 
2.培訓規(guī)劃制定及執(zhí)行，指導、培訓及監(jiān)督相關部門、機構完成相關培訓工作； 

任職資格：

年齡：38-47歲； 
學歷：本科及以上學歷，專業(yè)不限； 
工作經驗：10年以上知名企業(yè)培訓負責人或知名企業(yè)大學的同級別及以上職務；有管理團隊經驗，有成功項目管理的經驗；大型企業(yè)或知名外企工作經歷，有授課、主持、演講、培訓組織等背景；自信樂觀、積極的心態(tài)，良好的應變，創(chuàng)造性解決問題能力； 

140-200萬