崗位職責：
1. 協(xié)助教學部總經(jīng)理完成本部門年度績效指標，負責本部門負責對接業(yè)態(tài)的培訓工作 
2. 負責建立學院教學資源庫，為教學工作提供資源與工具支持 
3. 領(lǐng)整個部門員工對所負責的業(yè)態(tài)（商管、百貨、項目公司等）以及各業(yè)務(wù)部門進行培訓需求調(diào)研、進行課程開發(fā)、設(shè)計、實施、效果評估和反饋 
4. 根據(jù)學院教學工作的需要，積極組織開發(fā)多模式的培訓方法，研討新的教學工具，并形成操作指引，不斷提高培訓有用度和滿意度
任職資格：
1. 性別：男 
2. 年齡：33-40歲 
3. 學歷：碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限 
4. 工作經(jīng)驗：8年以上知名企業(yè)培訓負責人或知名企業(yè)大學的同級別及以上職務(wù) 
5. 其它：有管理團隊經(jīng)驗，有成功項目管理的經(jīng)驗；大型企業(yè)或知名外企工作經(jīng)歷，有授課、主持、演講、培訓組織等背景；自信樂觀、積極地心態(tài)，良好的應(yīng)變，創(chuàng)造性解決問題能力