崗位職責(zé)：
1、工作職責(zé)： 
（1）領(lǐng)會(huì)集團(tuán)確定的項(xiàng)目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 
（2）按集團(tuán)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的要求，建立一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造好的團(tuán)隊(duì)氛圍，在項(xiàng)目公司內(nèi)宣傳推廣企業(yè)文化； 
（3）負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目所在公司的工程質(zhì)量，合理控制各項(xiàng)成本； 
（4）負(fù)責(zé)所在公司的全面管理，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職資格：
2、任職資格： 
（1）工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 
（2）10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 
（3）作為總經(jīng)理全職能(工程管理、規(guī)劃管理、財(cái)務(wù)融資成本控制及營(yíng)銷管理等)、全程（從拿地到入伙）地操作過兩個(gè)及以上20萬平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。 
（4）對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解； 
（5） 能接受異地派遣。

200-260萬